Lohnverrechnung | Gehaltsverrechnung

Lohnsteuer und Sozialversicherung sind komplizierte, sensible und zeitintensive unternehmerische Pflichten mit hohem Haftungsrisiko. Gerade für kleine und mittelständische Betriebe ist die externe Vergabe von Lohn- und Gehaltsabrechnungen nicht nur sinnvoll, sondern auch betriebswirtschaftlich ratsam.

• Laufende Gehaltsverrechnung / Lohnverrechnung
• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
• An- und Abmeldungen bei der Gebietskrankenkasse
• Überstundenabrechnung
• Berechnung der monatlichen Lohnabgaben
• Abwicklung der monatlichen Überweisung der Lohnabgaben
• Erstellung der GKK-Meldungen und Beitragsnachweise
• Begleitung bei Kommunalsteuer-, Lohnsteuer und GKK-Prüfungen
• Berechnung von Feiertags-, Urlaubs- und Krankenentgelt